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:: BIOGRAFÍAS ::
- Fue ejecutivo de General Electric México y de Celanese Mexicana por 15 años
- Profesor del IPADE en las áreas de administración de personal, dirección estratégica y desarrollo organizacional por 15 años.
- Se ha dedicado durante los últimos 25 años a la consultoría de empresas, especialmente en las áreas de calidad en servicios, desarrollo organizacional y operación de consejos de empresa.
- Es socio fundador de Family Business Associates, empresa que desde hace tres años se dedica a resolver la problemática especial de las empresas familiares.
- Autor de libros sobre Relaciones Laborales, Calidad en el servicio y Coautor del libro “Empresas Efectivas, Familias Afectivas”.
- Actualmente, además de participar como socio fundador de Family Business Associates, en donde funge como coach de empresas familiares, es propietario de una empresa comercializadora de combustibles.
Coautor del libro “Empresas Efectivas, Familias Afectivas”
- Ha escrito muchos artículos referentes al tema de Empresas Familiares en diversas Revistas Especializadas en Negocios.
- Es
director de un importante despacho regional de asesoría y consultoría
fiscal y patrimonial.
- Además
posee maestría en derecho, una especialización en finanzas
y una maestría en psicoterapia Gestalt aplicada a negocios familiares.
- Cuenta
con experiencia profesional independiente y docente de más
de 25 años en temas relacionados con la gestión patrimonial,
fiscal y las empresas familiares.
- Ha
colaborado de manera honoraria en cámaras, universidades, fundaciones e instituciones del sector público.
- Coautor
del libro “Empresas Efectivas, Familias Afectivas”.
- Cuenta con estudios de postgrado en Ingeniería Económica en la Universidad Tecnológica de Karlsruhe, Alemania, y ha tomado varios cursos sobre planeación y sistemas de rentabilidad financiera.
- Tiene una amplia experiencia profesional en las áreas de Finanzas, Planeación Estratégica, presupuestos y control presupuestal, sistemas de rentabilidad de productos y segmentos de negocios, programas de racionalización de costos y gastos operativos, así como diseño de sistemas de información para la toma de decisiones, tanto en la banca como en la industria.
- Su experiencia abarca empresas como Telefunken Mexicana (D.F.), donde dirigió el área de Planeación y Control Financiero para México; Citibank (D.F.), como encargada de la planeación y control presupuestal de la Dirección de Operaciones; Banca Promex, como Subdirectora de Presupuestos y Rentabilidad de la Dirección de Planeación Financiera; y asesora financiera en varias empresas familiares en Jalisco.
- Tiene una Especialidad en Culturas de Calidad Total y otra en Programación Neuro-lingüistica.
- Cuenta con Maestría en Desarrollo Humano.
- Fue Gerente Nacional en Helados Bing.
- Dedicada a la Consultoría en las Áreas de Recursos Humanos, como facilitadora en cursos y talleres de Capacitación, Procesos de Calidad en el Servicio, Diagnósticos a Empresas Familiares, Facilitación de procesos de Comunicación Familiar.
- Profesora titular en el ITESO.
- Ha sido profesor en el diplomado del programa de Empresa-Familia.
- Director de Desarrollo Corporativo del Grupo Condumex.
- Ha participado en la fusión de varias empresas familiares con las del grupo, por lo que pudo percatarse de la problemática particular y diferente de las empresas familiares con las ya institucionalizadas tanto en su manejo del día con día como en su proceso tras las metas de largo plazo.
- Coautor del libro “Empresas Efectivas, Familias Afectivas”.
-Lic.
en Psicología Organizacional por la Universidad Anáhuac
-Maestría
en Administración por I.T.E.S.M.
-Profesora
de tiempo parcial en las carreras de Psicología Organizacional de
la Universidad Anáhuac
y Tec de Monterrey
-Jefe
de Personal de Liverpool Polanco
-Gerente
de Recursos Humanos de Industrias Ahedo
-Consultora
desde 1980 en las siguientes áreas:
* Planeación
Estratégica
* Diagnósticos,
estructura y manuales de Organización
* Indice
de Satisfacción de Personal y de Clientes
* Customer
Value Added
* Mercadotecnia
Cualitativa
-Desde
2002 colaborando en FBA en el Diagnóstico Empresarial y Familiar
Participación en los Consejos Directivos
-Licenciado en Relaciones Industriales (Universidad Iberoamericana).
-Titulo de Especialidad en Terapia breve (Instituto Mexicano de Terapias Breves, reconocimiento del Mental Research Institute de Palo Alto, California).
-Más de 35 años de experiencia en Administración en cargos directivos de algunas de las principales empresas de México y en servicios de consultoría externa.
-Fué Gerente de Recursos Humanos de PEMEX, a nivel nacional.
-Jefe de Desarrollo del IMSS, a nivel nacional.
-Director de Recursos Humanos y Planeación en Lear Corporation México.
- Gerente del área en Motores y Refacciones, S.A. y Refractarios Green.
- Fué Gerente Administrativo y de Personal en Renault de México.
-Catedrático y Coordinador de los Diplomados de Recursos Humanos y de Relaciones Laborales en la Universidad Iberoamericana.
-Diseñó y coordinó el Diplomado de Dirección de Recursos Humanos de Ibero-On line.
-Catedrático y consultor del ITAM.
-Catedrático del Diplomado en Administración Estratégica de la UNAM.
Autor del libro Administración de remuneraciones, Editorial Limusa, con varias reimpresiones.
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Jorge Álvarez del Castillo 1373- 301 Col.
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